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3.网址过滤管理者可以限制员工访问某些网址或者允许访问某些网址。游戏限制——对QQ游戏、QQ农场、快乐农场、地下城和勇士、穿越火线、跑卡丁车、旅行、巨人、水浒Q-Pass、探险岛、天龙八部、彩虹岛、连众游戏、中国游戏中心等网络游戏的限制；软件限制——禁止同花顺、大智慧、龙卷风、钱龙系列、大福星、广发证券、光大证券、招商证券、国信证券、长城证券等各种炒股软件；在线视频限制——禁止优酷、酷流、土豆、迅雷、搜狐、新浪、我的音乐网、天线、酷乐、青年娱乐、央视等。作者：安企神软件链接.运用科学的行为管理工具，培养高效团队，激发员工潜力，促进企业持续创新与成长。

•企业中存在的“非正式组织”。企业成员在共同工作的过程中，相互间必然产生共同的情感、态度和倾向，形成共同的行为准则和惯例，这就构成了一个体系，称为“非正式组织”。因此，梅奥认为必须重视非正式组织的作用，注意在正式组织的效率逻辑与非正式组织的感情逻辑之间保持平衡，以便管理人员与工人之间能够充分协作。•满足工人的社会欲望，提高工人的积极性，是提高生产率的关键。霍桑试验表明，生产效率和作业方法直接并不存在直接联系，生产效率的提高关键在于工作态度的改变，即安全感、归属感等社会、心理方面欲望的满足程度。塑造团队，提升个人效能，我们的行为管理系统助您实现目标，驱动企业持续成功。苏州贸易行为管理售价

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