山东住培绩效管理系统教学管理平台行业

  住培生月度绩效考评详细流程： 科秘书按月对在本科室轮转的住培生进行考核评分并且上传相关附件，附件提供文字描述； 全科住培一个月轮转两个科室，由全科管理中心进行一次评分； 评分表提供保存和提交两种操作，科秘书可以修改保存未提交状态的评分 表，提交后无法再修改； 科秘书完成评分后上报至管理部门进行审核； 管理员审核上传的评分表，填写审核意见（选填），审核结果（通过、退回）； 科秘书查看评分表状态，修改退回的评分表； 学员轮转首月自动以满分计算。 姓名根据入科登记表提供下拉选择操作，可同时对多人进行评分，自动屏蔽 请假的学员。 点击评分项时显示评分细则，即评分标准。教学管理平台实现了老师级管理员分级考核功能。山东住培绩效管理系统教学管理平台行业

住培绩效管理系统完善的统计分析功能： 月度奖金发放报表：按月显示学员、带教老师绩效奖金发放情况，支持条件检索； 奖金发放汇总表：按时间、人、科室多个维度统计奖金发放情况的汇总统计数据。以图表形式显示统计内容，支持统计数据导出到excel中。 学员考核汇总统计：显示学员所有月度考评成绩，包括总分和均分，支持条件检索，按科室查询。 带教老师汇总统计：显示带教老师所有月度考评成绩，包括总分均分，支持条件检索，按科室查询。选择带教老师针对评分表中的每一项显示所有考评成绩。江西教学数据汇总平台教学管理平台行业我们的教学管理平台，为教育者提供解决方案，让教学工作更轻松。

住培轮转管理系统数据管理功能模块：数据管理功能模块是该系统管理员用于管理整个系统重要数据的模块，包括住培规范数据、住培生申诉数据、住培轮转过程数据、轮转计划数据、考勤数据。 住培规范：住培规范规定了不同标准科室的轮转学习时间和参与的病例数。 申诉查询：搜索条件包含医院名、申诉类型、申诉状态（未审核、审核通过、审核不通过）、申诉名称、申诉时间、申诉人。 住培轮转过程数据：包括大病例、病种、手术、操作技能、教学活动、出科申请、延期出科申请。 轮转计划查询：可以根据科室名称、学员姓名、工号、时间、状态（未轮转、轮转中、已出科）查询制定好的轮转计划表，包括带教老师、科密、入科的日期和学习的时长。 考勤查询：根据姓名、时间、状态（出勤、缺勤）查询住培生考勤数据。

    住培绩效管理系统的完整操作流程和实际应用场景：管理员导入学员轮转排版表->生成入科报到通知单->学员签到后科室确认->上传报道表后为学员分配带教老师->学员入科学习（住培一个月只在一个科室学习，全科一个月在两个科室学习）->月度考评（考评表类型分为住培、全科、带教，全科管理中心完成全科绩效考评，科秘书完成其它绩效考评，自动屏蔽状态为请假的学员）->上报结果->管理员审核->生成奖金汇总表(按照预先设置的奖金计算公式进行计算，住宿费、餐费有计算标准)->科室确认->发放奖金。所有科室轮转结束后结业，结业流程为：生成结业数据表（科室轮转情况、请假天数汇总、月度考评数据汇总），如满足结业要求则办理结业手续，如不满足要求根据请假情况补足学习时间。 教学管理平台用于管理规培学员在医院各科室轮转及日常培训的过程管理软件。

住培绩效管理系统请假管理： 管理员可以查询学员请假记录，可以查询学员历史请假总天数，可以查看学员请假凭据，新增学员请假登记，包含所在科室、请假类型、请假天数、请假原因等信息。 请假时长在3天到15天范围内的由管理员来登记； 登记请假时，汇总显示请假总天数；连续请假超过15天的，提示需要变更学员状态。不变更轮转表，结业时补足轮转时间； 学员考核表登记时可以根据状态判断是否需要显示学员信息，如果是请假状态则不显示。教学管理平台实现了出入科/培训过程在线管理功能。河南教学管理平台报价

进修信息审核，严格规范流程。山东住培绩效管理系统教学管理平台行业

    什么是360度评价系统： 360多维度评价系统是评价维度多元化，由医务人员自己、上司、直接部署、同仁同事甚至患者等从quanfangwei 、各个角度来评估人员的方法。评估内容可包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等等....通过这种评估，被评估者可以发现其自身的潜在的能力和盲点，根据这些数据，对自己有更清晰的认识。可以很好的调整自己，使自己达到自己比较满意的状态的要求。单位也可以quanmian把握员工的状况，为改进、加强技能和素养培训提供数据支撑。山东住培绩效管理系统教学管理平台行业