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    住培绩效管理系统考核表、学员奖金、带教老师奖金设置：考核表设置：考核表类型分为学员考核表（分住培、全科、特殊科室）、带教老师考核表；三种类型的学员考核表暂时内容相同，后期会根据实际情况调整；设置考核表的内容、分值；调整后的考核表对历史数据不产生任何影响；评分表的每一个评分项设置评分细则作为评分依据显示。奖金基数设置：分别针对全科、住培、特殊科室、带教老师设置奖金基数和规则；奖金基数的调整对历史数据不产生任何影响；奖金计算规则：住宿费关联学生住宿登记信息，如果有则扣除住宿费；餐费关联学员是否有餐费状态，如果有则增加餐费补**勤补助计算公式：*终考勤奖金=考勤金额*评分表得分/100（例如：1800*50分/100=900），计算金额精确到元，省略角分；市级补助只有全科住培才有，其他住培没有；根据评分次数判断第几年：1-12次diyi年，13-24次第二年，25次及以上第三年。 教学管理平台实现了专项补助分层设计功能。训练临床思维能力教学管理平台前景

住培绩效管理系统入科登记管理：定时生成报道通知单（住培每月1-3日，全科每月1-3日和16-18日），管理员打印报道通知单裁剪，学员领取报道通知单到科室报道，科秘书办理手续后拍照上传，科秘书在上传凭证后为学员分配带教老师，系统根据科秘书是否上传凭证判断学员是否入科，月度评分表的学员和带教老师显示以入科登记数据为准、系统显示当月未办理入科手续的学员名单，显示是否请假。管理员可以导出入科学员名单，管理员可以导出在培学员名单。湖北加强技能和素养培训教学管理平台哪家好教学管理平台切实的提高了培养质量，简化了日常工作。

住培绩效管理系统请假管理： 管理员可以查询学员请假记录，可以查询学员历史请假总天数，可以查看学员请假凭据，新增学员请假登记，包含所在科室、请假类型、请假天数、请假原因等信息。 请假时长在3天到15天范围内的由管理员来登记； 登记请假时，汇总显示请假总天数；连续请假超过15天的，提示需要变更学员状态。不变更轮转表，结业时补足轮转时间； 学员考核表登记时可以根据状态判断是否需要显示学员信息，如果是请假状态则不显示。

  住培生月度绩效考评详细流程： 科秘书按月对在本科室轮转的住培生进行考核评分并且上传相关附件，附件提供文字描述； 全科住培一个月轮转两个科室，由全科管理中心进行一次评分； 评分表提供保存和提交两种操作，科秘书可以修改保存未提交状态的评分 表，提交后无法再修改； 科秘书完成评分后上报至管理部门进行审核； 管理员审核上传的评分表，填写审核意见（选填），审核结果（通过、退回）； 科秘书查看评分表状态，修改退回的评分表； 学员轮转首月自动以满分计算。 姓名根据入科登记表提供下拉选择操作，可同时对多人进行评分，自动屏蔽 请假的学员。 点击评分项时显示评分细则，即评分标准。教学管理平台，提供强大的数据分析功能，让教育决策更科学、更准确。

住培轮转管理系统科密角色的功能操作流程（二）： 教学活动查询：根据主题等信息查看教学活动数据; 签到二维码：在活动举办前、举办后10分钟进行活动签到、评价、签退；届时打开签到二维码，学员用微信扫一扫即可。 签到记录：查看当前签到、签退记录，支持数据导出； 活动资料：活动举办完毕后，点击修改上传活动资料； 带教老师代办消息：大病历、病种、操作技能、手术、教学活动、出科审核、请假审核数据审批; 科秘书代办消息：出科审核、请假审核数据审批;教学管理平台，为您打造一个互动、高效的教学环境，让学生更喜欢学习。训练临床思维能力教学管理平台前景

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什么是临床思维训练系统： 临床思维训练系统是一款训练医疗专业人员临床思维能力的软件，受训者利用系统中经认证的病例反复练习，进行思维能力的锻炼，系统智能化的挖掘和评价受训者的思维过程，帮助受训者形成并固化正确的临床思维。临床思维训练系统将临床诊疗过程和计算机网络技术相结合，用户可以根据病情描述，在用户界面完成临床诊疗的问诊、体检、辅检、诊断、和治疗过程，系统记录每一次的诊疗过程，并根据诊疗情况合理打分，hou给出参考答案。用户可以通过查看参考答案，加深对诊疗过程和病人病情的理解，通过自主学习，提高自身临床实践能力和诊疗水平。训练临床思维能力教学管理平台前景