南京干货满满欧卡团队赋能在哪学

“当我-遇到-我会”是基于行为心理学的刺激反应模型而设计出的玩法。行为心理学指出：人类的复杂行为可以被分解为两个部分：刺激和反应。人的行为是收到刺激的反应。而刺激又来自于两个方面：身体内部的刺激和外来的刺激。刺激会带给你反应。但当你处于不同的状态时，同样的刺激可能带给你不同的反应。透过有效的欧卡玩法，让你清晰自己的反应模式，进而对反应模式进行改变。当然，对欧卡牌进行解释时，可以根据地点、人物、事件进行位置的调换。欧卡可以探索潜意识吗？南京干货满满欧卡团队赋能在哪学

欧卡故事接龙是熟悉欧卡牌、练习联想的有趣方式，特别适合初次接触欧卡的团体共同参与。它不仅能让团队快速破冰，同时还能从大家诉说的故事中，经常能窥见他**近的生命状态，对他有进一步的认知。举个例子来说，如果对方的故事里面重复出现“休息”、“睡觉”、“度假”，就可能表示对方**近压力大或是身心疲惫，想要脱离目前的生命状态。如果故事经常说出：“去图书馆”、“上课”、“思考”等关键字，或许可能表示对方期待有所突破，或许想让自己更优异，或许是想要摆脱过去的自己。武汉干货满满欧卡团队赋能怎么做适合企业学习的欧卡课程有哪些？

88张图像卡与88张文字卡是经由工作与游玩里，毫不受限的形式中所撷取出来的媒材。共有7744种图像与文字的可能性组合，因为我们在生命的历程中会不断地遭遇到内在心态的转化与外在环境的变迁，所以也会产生多样性的解答与截然不同的解释贡献。欧卡在过去的几年中，已经由上千万人们演绎过数以千计的状态发展，并且经历了不同世界的传播。透过欧卡的媒介，以尊重及开放性的态度与选择分享、交流他们的回馈。

1980年，欧卡开始在加拿大被应用在心理咨商的临床上，由于效果非常好，于是被传播到各地，至今已有超过22种语言的版本，在全球各地被使用。

生涯彩虹图是为了阐述生命发展与各个阶段的角色所创造的模型，能够更好的帮助来访者澄清各个阶段的角色与定位，各个阶段可分为：成长、探索、建立、维持、退出，并用岁数作为尺标；而各个角色则是以子女、学习者、休息者、公民、工作者、持家者为分类。通过欧卡，我们可以形象化并透过联想分布于欧卡生涯彩虹图里的各个阶段与角色，会是什么模样。（关于阶段分类也可以用自己的方法来分类，各个角色的时间轴也可以配合自己的生命经历进行变更。）欧卡教练中心是个什么样的机构？

欧卡可以帮助来访者或自己透过联想与思索，回想在生命里有过的种种风暴与困难，引起那些曾经遗忘的，或认为不重要的生命经验并从中找到现在困扰的答案。因为图文组合是展现欧卡强大能力的方法，解读时需要左右脑同时运行。在此操作过程中，你有机会看见自己的信念、制约、**近的生命状态甚至是潜意思。你将会从这些看见中，获得某些启发。借由五个步骤（看见、感受、联想、启发、行动）并使用欧卡的联想与生命做连结，找出解决当下面临困境的方法。什么是欧卡（OH卡）？杭州受益匪浅欧卡团队教练在哪学

欧卡玩法的不同用途。南京干货满满欧卡团队赋能在哪学

“欧卡╳教练”是基于投射卡的快速切入、高弹性、视觉联想能力，融合东方心教练精神与人本心理，加上高度觉察力、ICC教练模式、NLP沟通与心锚设定、左右脑整合，而产生的一套教练系统。本系统符合国际教练联合会ICF及国际教练协会IAC的要求。它的优势是它提供许多快速有效的工具，能打开被教练者的制约心态，跳脱限制性信念，直接看见答案，无论是现状、期待、行动…都能在短时间内清晰。它可以支援不同的教练系统，使它们更容易操作，这对于新手教练而言，是个非常容易上手的工具。 也能让专业教练效率提升，为被教练者打开新的视角。当然「欧卡╳教练」系统也可以**运行完整教练过程。 南京干货满满欧卡团队赋能在哪学

上海欧学管理咨询有限公司注册资金100-200万元，是一家拥有11~50人***员工的企业。公司自成立以来，以质量为发展，让匠心弥散在每个细节，公司旗下[ "欧卡培训", "一对一教练", "团队教练", "企业定制培训" ]深受客户的喜爱。公司注重以质量为中心，以服务为理念，秉持诚信为本的理念，打造商务服务质量品牌。公司自成立以来发展迅速，业务不断发展壮大，年营业额度达到200-300万元，未来我们将不断进行创新和改进，让企业发展再上新高。