正规自考服务介绍

正规自考服务介绍, 很多人都会问自考有用么？回答是当然有用的！ 自考的认可度相对本科稍微低一些，毕竟对于一些大型的企事业单位来说，肯定是优先录用本科学的人，但是对于同类同学而言，你肯定是有优势的，毕竟自考其实也是本身能力的一个锻炼。 自考拼的是决心和毅力，如果顺利通过了自考，相信这个人肯定具有坚强的决心和超人的毅力，自考，是可干大事的！ 所以如果你想要在自己的职位上更进一步，获得更大的发展空间，完全可以通过自考来证明自己，实现自己的目标。

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二级人力资源报考条件 人力资源二级证报考条件(具备以下条件之一者)（人力资源管理师-职业资格二级） 1、连续从事本职业工作13年以上； 2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上； 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上； 5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； 6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

正规自考服务介绍, 一、人力资源一级报考条件 企业人力资源管理师一级(具备以下条件之一者)：（职业资格一级） 1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

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