正规教育培训价格合理

时间:2019年10月31日 来源:

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自考的收获: 1、真的能够学到东西。 2、锻炼自己。不是所有人都能够坚持下来,这需要你挤时间、有毅力,克服各种各样的诱惑和负面影响,尤其是工作之后自考。 3、本科学历助力职业发展。虽然步入工作岗位,看能力不看学历。但是,越是在大的企业,或者国企在晋级、晋升的时候学历同样是一个门槛。 举个例子:很多大公司都有员工快速晋升的人才选拔通道。选拔条件是说不限学历,只看业绩,然而***的结果并非如此。 当你取得自考本科的时候就获得了借调集团的机会。但是由于不是全日制大学本科,虽然留任集团公司会有更过的考核,不过要是没有这个本科学历你就一点机会都没有 所以从各个方面来说,自考的收获还是非常大的。

正规教育培训价格合理, 二级人力资源报考条件 人力资源二级证报考条件(具备以下条件之一者)(人力资源管理师-职业资格二级) 1、连续从事本职业工作13年以上; 2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上; 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; 4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上; 5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上; 6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; 7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

人力资源管理三级报考条件 人力资源三级考试报考条件(具备以下条件之一者)(助理人力资源管理师职业资格三级): 1、连续从事本职业工作6年以上 2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上 3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书 4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上 5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上 6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书 7、具有硕士研究生及以上学历证书

正规教育培训价格合理, 成考、自考和远程的比较(二) 三、考试方式、难度不同 成考、远程:成考和远程遵循严进宽出原则,学生只有通过统一的入学考试,才能入学就读。就像高考一样,也要填志愿。但只要考上了,一般来说毕业都不会太困难。成考、远程入学后有学籍。 自考:自考遵循宽进严出,学员入学时不需要通过考试,可直接报名考试。考试达到相应的考核成绩,方可得到毕业证。自考毕业后才有学历,没有学籍。 四、学习方式不同 成考:学习方式**多。有脱产全日制学习的,有业余夜大学,有函授自主学习, 目前以函授为主。 自考: 一般是自学,也可以通过上培训班合理安排考试计划。 远程教育:主要通过网络课程学习,它兼容面授、函授和自学等传统教学模式,教材同全日制大学生,是以后成教**的趋势

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