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人才是 21 世纪宝贵的财富,赢得人才是许多快速发展企业标榜的重要战略。无论你是从事人力资源工作者或是需要带团队的领导,其实你都会经历选拔人才,例如:招聘新员工,内部员工的晋升,选择合适的人才进行项目的学习等等。 一个好的人才选拔方案并不是凭 HR 多年的看人经验,而是需要更加科学地找出人才,在人力资源的领域上,家都知道 “人员胜任素质模型” 很重要,我们需要清楚每一个岗位需要什么素质的人才,然刻意去找符合这些经验的人,那么成功找到合适的人机会则会增加。 企业HR如何为公司找到合适的人才?欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙!POY图卡(Points Of You)的使用说明。南京精品PointsOfYou教学
POY图卡(Points Of You) Pause 暂停|活在当下,专注自我内心的思考艺术 Pause 暂停是 Mindfulness 正念的一种方法。 根据美国心理学会(American Psychological Association)的说法,正念是:“可以时刻感知无需意识评判参与的经验,在这种感知中,正念可以是一种常态并不特殊,虽然它可以通过某些类似冥想的特定练习或活动来推动,但正念并不等同或类同于它们。 是一种即不带立场,不加以批判地,觉察当下的自己,活在当下。 经常进行 Pause 暂停能够为我们带来哪些好处呢? 欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙,亲身来感受一下吧~南京干货满满PointsOfYou去哪学POY图卡(Points Of You)的价值观是什么?
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那些所经历的人和事,成功或失败,都将成为人生中的不可或缺的部分,很快被加载到我们的记忆中。那些记忆的唤醒:也许只需一张照片、一封信、一条牛仔裤、一瓶香水,抑或是一张证书,我们以自己的方式分享彼此的人生故事。 期间有笑有泪,相互理解互相拥抱,那将会是多么难忘的经历! 逐渐地,我们发现在分享的过程中,有着一股强的力量使我们彼此相连,于是 POY图卡(Points Of You) 的价值观则油然而生。 POY图卡(Points Of You) 5 个价值理念 : 自我探索、意料之外但、梦想、行动、奉献。POY图卡(Points Of You)的方法论是什么?
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